Posreduj na FacebookPosreduj na TwitterPosreduj na LinkedIn
Minimalna velikost delovne sile zagotovljena do konca leta 2028, s tem pa prihranke stroškov dela v višini 100 milijonov evrov.
Podjetje Heidelberg je skupaj z delavskim svetom in sindikatom IG Metall sprejelo "Načrt prihodnosti za krepitev konkurenčnosti" za obrat Wiesloch-Walldorf (Nemčija). Načrt vključuje zmanjšanje stroškov dela za več kot 100 milijonov evrov v treh letih, pri čemer bo na družbeno odgovoren način ukinjenih približno 450 delovnih mest. Hkrati načrt zagotavlja ohranitev delovnih mest za 3.500 zaposlenih ter investicije v infrastrukturo obrata.

#heidelberg #reorganizacija #varcevanje #optimizacija #konkurencnost #prihranek #stroskidela

Ključne usmeritve načrta:
  • Znižanje stroškov v največjem obratu v Nemčiji in ustvarjanje prostora za prihodnje investicije.
  • Krepitev proizvodnje visoko kompleksnih izdelkov za druge industrije.
  • Razvoj na mednarodnih trgih, zlasti v Aziji in na Kitajskem, s poudarkom na lokalni proizvodnji in partnerstvu z MK Masterwork.
  • Širitev digitalnega tiska v sodelovanju s Canon.
  • Rast na področju embalaže, predvsem zaradi globalnega povpraševanja po alternativah izdelave plastične embalaže.
  • Izboljšanje prihodkov z razvojem storitev, programske opreme in avtomatizacije.
Do leta 2028/2029 Heidelberg načrtuje rast prihodkov za več kot 300 milijonov evrov. Več kot 85 odstotkov prihodkov že zdaj ustvarijo zunaj Nemčije.

Ukrepi za zmanjšanje stroškov dela
Stroški dela trenutno znašajo okoli 800 milijonov evrov letno, kar predstavlja tretjino prihodkov podjetja. Več kot polovica teh stroškov nastane v Nemčiji, predvsem v obratu Wiesloch-Walldorf. Z dogovorjenim paketom ukrepov bodo preprečili rast plač v skladu s tarifami IG Metall z vključitvijo dodatkov za uspešnost. Poleg tega bo ukinjenih okoli 450 delovnih mest v proizvodnji, administraciji in vodstvu.

Investicije za prihodnost
Dogovor vključuje ohranitev visokega deleža vajeniških mest, usmerjanje novih tehnologij v obrat Wiesloch ter investicije v modernizacijo infrastrukture, proizvodnih linij, programsko opremo, umetno inteligenco ter izobraževanje in usposabljanje zaposlenih.

"Heidelberg ostaja inovativen delodajalec z velikim potencialom, kar potrjuje tudi ta načrt. Obrat Wiesloch-Walldorf bo služil kot pilot za druge lokacije v Nemčiji, kot so Brandenburg, Amstetten in Ludwigsburg", je dejal Jürgen Otto, predsednik uprave podjetja.

Več informacij na www.heidelberg.com.