Vajeniška oblika izobraževanja prinaša v slovenski prostor možnost, da delodajalci sami izberejo svoje bodoče sodelavce.
Vajeniška oblika izobraževanja prinaša v slovenski prostor možnost, da delodajalci sami izberejo svoje bodoče sodelavce, s katerimi podpišejo posebno vajeniško pogodbo. Vajenec ima status dijaka, torej vajenca ni potrebno zaposliti. Na podlagi vajeniške pogodbe se vajenec vpiše v enega od programov, navedenega v zgornji tabeli. Delodajalec aktivno sodeluje pri usposabljanju in vzgoji vajenca ter si tako zagotovi ustrezno usposobljene bodoče zaposlene.
Prosimo vas, da anketo izpolnite do 20. 6. 2017.
Več informacij na www.gzs.si.