Kaj so Kompetenčni centri in kaj podjetje pridobi, če se odloči za sodelovanje?
V okviru KOC se podjetja (lahko tudi s.p.) ene panoge oz. sorodne dejavnosti povežejo v partnerstvo. Skupaj določijo katera znanja in veščine potrebujejo zaposleni na ključnih delovnih mestihzakvalitetno opravljanje dela. Na tej podlagi se izberejo različni programi usposabljanj(s področja stroke, vodenja, standardov kakovosti, …), kamor lahko partnerji po potrebi vključujejo svoje zaposlene. Istočasno je poudarek še na izmenjavi dobrih praks, povezovanju in sodelovanju strokovnjakov, prenosu znanj med vključenimi, promociji partnerjev, …
Od sodelujočih podjetij - partnerjev se pričakuje predvsem aktivno sodelovanje pri popisu znanj in veščin (kar pomeni udeležbo enega ali več zaposlenih, predstavnikov delovnega mesta na kratkih delavnicah), dajanje pobud za programe usposabljanj ter napotitev zaposlenih na organizirana usposabljanja.
Projektne aktivnosti, kot so vodenje projekta, informiranje, organizacije in izvedbe dogodkov, delavnic, seminarjev, vzpostavitev kompetenčnega modela,… so v celoti sofinancirane, medtem ko se usposabljanja sofinancirajo v obsegu: 50% velika, 60% srednja in 70% mala podjetja.
Temeljni pogoji za vključitev so: registracija podjetja po ZGD-1, opravljanje registrirane dejavnosti vsaj eno leto, ustrezna poslovna in finančna sposobnost, poravnane obveznosti do države, pravilo de minimis.
V kolikor ste zainteresirani za sodelovanje, to sporočite čim prej oz. najkasneje do srede, 9. novembra 2016, na elektrosnki naslov Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled. oz. na telefon 01 5898 313. Glede na izkazan interes bodo izvedli srečanje vseh zainteresiranih za podrobnejšo predstavitev projekta ter pripravo izhodišč za izdelavo razpisne dokumentacije.
Več o uradnem razpisu najdete tukaj.
Več informacij na:
Irma BUTINA
GZS - Gospodarska zbornica Slovenije
T: 01 5898 313
E: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.